職場的事
國民年金是什麼？一定要繳嗎？
國民年金是我國社會保險制度就是俗稱「國保」於97年10月開辦，將年滿25歲、未滿65歲，在國內有戶籍，且沒有勞保、農保、公教保、軍保的國民會被自動納入保險。國民年金是會主動針對符合或不符資格的對象進行納、退保，不需要向勞保局申辦喔！大家可以透過影片了解國民年金保險，依照自身的狀況及退休保障規劃好好算算，那種投報率比較划算。
國民年金是什麼？一定要繳嗎？
國民年金是我國社會保險制度就是俗稱「國保」於97年10月開辦，將年滿25歲、未滿65歲，在國內有戶籍，且沒有勞保、農保、公教保、軍保的國民會被自動納入保險。國民年金是會主動針對符合或不符資格的對象進行納、退保，不需要向勞保局申辦喔！大家可以透過影片了解國民年金保險，依照自身的狀況及退休保障規劃好好算算，那種投報率比較划算。
職業工會勞保好處是什麼？
出社會後我們都知道有工作一定要保勞保，但勞保由哪個單位加保有差別嗎？職業工會勞保與公司投保差在哪？ 職業工會加保潛規則？讓你退休後領更多~在職業工會加保，所謂的潛規則，那就是不需要收入證明提高投保薪資，加保滿一年後可申請每年調高15％，這也是會想加入工會的主要原因。讓我們透過影片的介紹來了解職業工會勞保好處是什麼？
職業工會勞保好處是什麼？
出社會後我們都知道有工作一定要保勞保，但勞保由哪個單位加保有差別嗎？職業工會勞保與公司投保差在哪？ 職業工會加保潛規則？讓你退休後領更多~在職業工會加保，所謂的潛規則，那就是不需要收入證明提高投保薪資，加保滿一年後可申請每年調高15％，這也是會想加入工會的主要原因。讓我們透過影片的介紹來了解職業工會勞保好處是什麼？
勞退新制月請領有年限
勞退新制月請領有年限，非活到老領到老。 大家都非常關心，退休後請領的退休金金額，通常可以請領勞保老年年金、以及勞退金。其中勞退金若是勞退新制，在退休金提繳滿15年、年滿60歲時可選擇月領。 而勞保年金與勞退金大不同，勞保是屬於保險給付，活到老領到老；勞退則是勞工「退休金專戶」中的錢，若選擇按月領，只能領到「平均餘命」為止。所以勞退新制月請領有年限，勞保老年年金沒有。 相關說明，我們可以透過影片來了解~
勞退新制月請領有年限
勞退新制月請領有年限，非活到老領到老。 大家都非常關心，退休後請領的退休金金額，通常可以請領勞保老年年金、以及勞退金。其中勞退金若是勞退新制，在退休金提繳滿15年、年滿60歲時可選擇月領。 而勞保年金與勞退金大不同，勞保是屬於保險給付，活到老領到老；勞退則是勞工「退休金專戶」中的錢，若選擇按月領，只能領到「平均餘命」為止。所以勞退新制月請領有年限，勞保老年年金沒有。 相關說明，我們可以透過影片來了解~
勞保年金-提前領？正常領？延後領？
勞工朋友很關心勞保年金是提前領？正常領？還是延後領？比較划算。我們可依據自身工作、健康與財務狀況來考量。如果您想了解您可領取的總金額，可參考網站理財小工具中的「勞保老年年金計算機 」，試算出您可領取的總金額。還有，勞保年金月領時間點很重要！影片中有詳細說明喔！
勞保年金-提前領？正常領？延後領？
勞工朋友很關心勞保年金是提前領？正常領？還是延後領？比較划算。我們可依據自身工作、健康與財務狀況來考量。如果您想了解您可領取的總金額，可參考網站理財小工具中的「勞保老年年金計算機 」，試算出您可領取的總金額。還有，勞保年金月領時間點很重要！影片中有詳細說明喔！
負責人的勞健保該如何投保才正確？
當我們創業成為老闆後，身份將轉變為「雇主」，而與受僱「勞工」有所不同，「勞工」的勞保、健保及勞退，都需加保在任職公司，但「負責人」呢？「負責人」也能加保嗎？如果可以，那投保級距有規定嗎？藉由此短片，讓我們來輕鬆搞懂公司負責人的勞健保投保相關規定。
負責人的勞健保該如何投保才正確？
當我們創業成為老闆後，身份將轉變為「雇主」，而與受僱「勞工」有所不同，「勞工」的勞保、健保及勞退，都需加保在任職公司，但「負責人」呢？「負責人」也能加保嗎？如果可以，那投保級距有規定嗎？藉由此短片，讓我們來輕鬆搞懂公司負責人的勞健保投保相關規定。
